Journal C'est à Dire 114 - Septembre 2006

V A L D E M O R T E A U

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Les locaux de Petitjean trouvent preneur La société horlogère T.W.C. Clyda de Char- quemont envisage de s’installer aux Fins. Les transactions sont en cours. Industrie

En bref…

Maîche Jeudi 28 septembre à 17 heures, sera posée la pre- mière pierre de la résidence “Joseph Jeambrun” au 24, rue de Saint-Hippolyte à Maîche. Cette résidence com- prendra 16 appartements loca- tifs réalisés en collaboration entre la ville de Maîche et la société Néolia (ex-S.A.F.C.). Personnes âgées Le Pays Horloger présente mercredi 27 septembre à 18 heures au théâtre de Mor- teau la restitution d’une étu- de que le syndicat mixte a lan- cée sur les besoins et les modes de prise en charge des personnes âgées dans le Haut-Doubs. La création d’un troisième établissement d’ac- cueil est notamment prônée Ski Prochains rendez-vous du ski- club du Val de Morteau : repri- se de la gym du ski le mer- credi 4 octobre et foire aux skis le samedi 28 octobre. Le Russey Samedi 14 octobre, les Z’am- né’ziks proposent au Russey, une soirée reggae, funk, ska avec les Societska (ska), Allons en funk (funk), les Saltim- banques (chanson française) et les Propuskavicz (musique de l’Est). Ouverture des portes à 19h30 à la salle des fêtes.

L e Groupe T.W.C. Cly- da devrait quitter Charquemont pour s’installer aux Fins dans les anciens locaux de l’entreprise H.G.T. Petitjean. C’est en tout cas ce que laisse entendre la Direction Départe- mentale du Travail (D.D.T.) qui suit de près le projet de réindus- trialisation des locaux de l’an- cienne entreprise horlogère du Val de Morteau. Pour l’instant, la direction de Clyda ne souhaite pas communiquer sur ses inten- clés de la convention de revita- lisation “signée en août entreH.G.T. Petitjean et l’État.” Cet accord pré- voyait que la filiale du groupe Richemont propose des contre- parties aux 128 emplois suppri- més suite à la fermeture de l’usi- ne des Fins en juin. H.G.T. Petit- jean se serait donc engagé à assu- mer une partie des dégâts colla- téraux liés à son départ. Tout d’abord elle verserait une aide de 3 500 euros par salarié aux entre- prises sous-traitantes. Trois socié- tés seraient concernées par cette mesure pour un total de vingt salariés. Son principal sous-trai- tant devrait quant à lui percevoir la somme de 36 000 euros. C’est tions. Elle devrait le fai- re fin octobre ou début novembre. La réindustrialisation est un des quatre points-

mieux que rienmais c’est un peu maigre pour passer la crise. “La convention prévoit que H.G.T. Petitjean soutienne les initiatives locales. Il est prévu qu’elle verse 80 000 euros à l’association Pôle Luxe et Finitions Soignées, sous réserve que celle-ci prenne des ini- tiatives en faveur de l’emploi.” Enfin, un crédit global de 130 000 euros est ouvert pour appuyer les entreprises du Val de Morteau qui s’engagent à embau- cher les anciens salariés de H.G.T. en contrat à durée indéterminée, retraite par exemple). Une tren- taine de personnes seraient enco- re dans ce cas. Enfin, H.G.T. aurait consenti à une remise de 290 000 euros pour assurer la vente de ses locaux à T.W.C. Clyda. Rappelons que les bâtiments ont été estimés par les Domaines à 1,12 million d’euros. Résultat, en contrepartie des 128 postes supprimés, la filiale de Richemont devrait injecter dans les 24 prochains mois un peu plus de 606 000 euros dans la revita- lisation de ses anciens locaux qui devraient accueillir à terme les 55 salariés de Charquemont. T.C. qui n’auraient pas fait l’objet d’un reclassement dans le groupe Riche- mont ou d’une mesure sociale particulière (pré-

“80 000 euros à l’association Pôle Luxe.”

55 emplois doivent arriver dans l’ancienne usine Petitjean des Fins.

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