EN MODE ACTION 01 - Mars 2022

EN MODE ACTION. | Mars 2022

L’info en

L’abattoir de Pontarlier modernisé Le plan de relance est arrivé

comme une opportunité pour cette structure coopérative qui poursuit un ambitieux projet de restructuration axé sur l’autonomie, l’exemplarité, l’efficacité et le souci d’offrir de nouveaux services comme une salle de découpe. Cet abattoir ne répondait plus aux attentes d’un territoire très attaché à cet outil de proximité. “Cette salle de découpe ne sera jamais un magasin. Elle est uniquement destinée aux clients qui viennent abattre des bêtes chez nous” , précise Philippe Marguet, co-gérant. Sur les 2,1 millions d’euros d’investissement, la coopérative d’abattage du Haut-Doubs attendait 40 % d’aide de l’État au titre du plan de relance.

Interporc a bénéficié du plan de relance, notamment pour moderniser l’abattoir de Valdahon (photo Franche-Comté Élevage).

accompagner le renouvellement forestier à l’issue de l’ap - pel à manifestation d’intérêt qui s’adressait aux experts forestiers pour des projets de plantation concernant plu - sieurs parcelles ou propriétaires. En fin d’année 2021, 422 dossiers de repeuplement forestier étaient retenus pour

un montant d’aide de 12,27 millions d’euros. La région BFC se place ainsi comme la première région en nombre de dossiers déposés et retenus pour les aides à la filière forêt. Installée à Flagey, la société des Pépinières Duchesne fait partie des entreprises soutenues.. n

Le Groupement d’Employeurs Ressources Emploi Rural intervient auprès du secteur rural pour proposer de l’emploi partagé. L’objectif est double : - Proposer des emplois CDI-TEMPS PLEIN aux salariés - Pourvoir les emplois temps partiels des employeurs et en assurer la gestion administrative.

Nous pouvons ainsi vous proposer la mise à disposition de salariés sur vos structures pour les travaux de secrétariats ou l’entretien des espaces verts dans les mairies.

Patrick Genre est à la tête de l’AMD 25 depuis avril 2015.

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GE RESSOURCES EMPLOI RURAL 130 bis rue de Belfort - CS 40 939 - 25021 BESANÇON Tél. 03.81.65.52.96 / emploi@fdsea25.fr

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